比我年青的人都在拼命跑，我怎能缓缓走？
　　
　　文/木辛
　　
　　因为我上学比拟晚，大学毕业后又考取了研究生，待我研讨所毕业，已经26岁了。记得那年是2009年，受金融危机影响，工作很不好找，再加上我学的是冷门的人文社科类专业，要找到专业对口的工作更是难上加难了。好不轻易找了一个跟专业相干的工作，不到半年，公司就倒闭了，只好另谋前途。
　　
　　后来经老师先容，我进了一所高校做教辅工作，然而因为当初高校“超编”景象广泛，我只是以“劳务差遣”的方法在大学工作罢了，是个没有“身份”的打工仔。要晓得，在国营事业单位，没有正式编制，象征着你就是个常设工，干得多，拿得少，即便你的学历、职称以及工作才能不比别人差，甚至超过人家，在职时的收入乃至退休后的待遇都远不如正式工。同工不同酬，这就是体系内劳务召还用工轨制的“中国特点”。
　　
　　眼看着拿到编制没有盼望了，再加上我对手上的工作内容也越来越没有兴致，于是熬了一年多，我辞职跳槽了，只是这一次我是自动分开。不过事实好像跟我开了一个玩笑，应聘了良多家，能够给编制的不要我，宁肯要一个应届毕业的男生，也不要我这个年届三十、有工作阅历的女生，兴许他们以为女生到了三十岁左右就要面临结婚生小孩的问题，这对用人单位来说是一个负担。
　　
　　最后我只好到我目前工作的单位做起了行政，固然引导没有嫌我是个累赘，不外仍是不正式编制，绕了一圈我又回到原地了，就像debby0915（一个台湾80后）说的“似乎陷在一个老鼠笼子里猖狂地原地赛跑”。（ ）我是被现实出售了，还是现实本就是如斯，是我清楚得太晚了？
　　
　　今年，单位新招了几个人，有一个是90年诞生的，还有多少个也都是80年代末出身的。由于我跟共事换了岗，须要和她们几个新人一起工作。部分里比我年长的人、成熟；比我年轻的人有理想、有冲劲。只有我，看似随遇而安，实则安于现状，没有幻想，没有热忱，彻底的平淡。都说“三十而破”，现在我已经三十岁了，我却还是不知道本人要做什么，能做什么，只知道自己有一种“三十难立”的胆怯和茫然。
　　
　　看着那些比我年轻的人都在拼命往前跑，我怎能安下心来渐渐走？我时常担忧有一天会被淘汰跟摈弃，很张皇，很惧怕。