励志：人生职业生活的五个黄金阶段

1、首先是二十四岁到二十九岁，我称做“工作试用期”

　　在此期间要尽量去探索、尝试各种工作，究竟实际实践与幻想总会有所差距，常听一些刚入社会的年青人埋怨：这份工作不前程、基本学不到货色。甚至一些年事已不小的人，老在唱回忆曲：当初假如怎么、怎样，当初就会如何、如何。实在，到了最后还在发怨言，除了挥霍本人的口水，还会吵到别人。

　　我要劝告所有的年轻人，这段期间，在找到真正适才又适所的工作之前，情愿一直的换工作!是的，不喜欢老板、工作环境不如设想的好……都可以立刻分开。海阔天空，想做什么就做什么，千万不要委曲自己，明知道工作不适合，却没有勇气站起来辞职，或顾于体面——要证实自己也有工作，能胜任任何工作，再加上人类本性牟取厌动，所以对工作〈食之无味、弃之惋惜〉的情况不足为奇。工作不快乐，却始终耗着，拖过一天算一天，缓缓的就天然会掉进了工作只是糊口的陷阱。

　　对良多人而言，不换换工作，有时还真不知道自己最爱好的会是什么。比喻讲商科的人，能做的事太多了，可以拓展市场，可以做市场剖析师，也可以做商务行政的事，如果未几尝试，总是在头一个工作上原地踏步，岂并成了井底之蛙?因而，要好好应用这五年去发掘潜能，如能及早认清自己，便已在的路上迈出了一大步。

2、二十九岁到三十四岁，我称做“奠基期”

　　孔子强调〈三十而破〉是很有情理的。到了这个时候还不晓得在做什么，还在每天换工作，那可就要拉警报了，你在二十九岁以前找到了一个真正合适自己志趣的工作后，下面五年就必需静下心来，全力在工作上学习，奠定基本。我以为这是年轻人在 阶段中最主要的一还环。

　　一个人到了三十四、五岁，如果还看不出一点点成功的倪端，潜力无奈发挥，甚至还在摸索、徘徊的话，依据专家指出，他的〈前途〉大抵已定。

3、三十四岁到三十九岁这五年，我称之为“冲刺期”

　　在此期间，无论膂力、脑力都到达了最颠峰的状况，因为已经奠定了基础，能够在最善于的工作岗位上，好好冲刺，充足施展。据我察看，一个真正有实力的人，到这一阶段简直可以独当一面，成为高等主管了。

4、四十九到四十四岁，是 “发挥光大期”

　　这时冲刺已经停止，正迈向胜利之途，所以要趁势将的精力弘扬光大，找寻全方位的磨难与挑衅机遇，将工作的局势增量扩展。

5、四十五岁当前则进入“享受期”

　　此时并不是什么都不必做了，而是要筹备把工作教训传授给下一代，在〈施比受更快活〉的人生最高境界中好好享受一下。这就是说，你一方面在工作岗位上仍要奉献智慧，另一方面则要多花时光去培养子女或练习员工。

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