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新年励志寄语

时间:2012-12-21 10:20 文章来源:励志名言 点击次数:

新年励志寄语


  朋友们,新的征程马上就要开始了!过去的一年,是艰难险阻的一年,但更艰苦的战斗还在后面,接下来的这一年,才是我们最关键的一年。在这里,我们都付出了太多的心血;在这里,承载了大家人生的梦想。我们的事业能不能取得真正的突破,我们的梦想能不能真正地实现,就要看我们接下来的一年了。事关成败的一年,但愿我们能笑在最后!下面是我给大家的新年寄语,希望我们大家共同勉励,相扶相帮,为完成我们既定的目标而努力!
  
  一相信世界是美好的,人心都是善良的。在我们人生的历程中,大家都经历过很多,受过伤,有过痛,但我不希望过去的伤痛还要沉淀在我们的心底。不希望大家因此而怀疑生活,怀疑人生,更不希望大家因此而关闭那扇心灵的窗口。打开它,让房间吹吹风,晒晒太阳。阴暗代表的是真理,光明代表的是理想。欲看云海拍天浪,开窗放入大江来。
  
  二事业源自于点点滴滴的积累。杜绝空谈,切忌好高骛远,万里长城也是一块石头一砖地构建起来的,与其去坐着赞叹长城的伟大,不如切切实实地去砌一块砖头。不用惧怕任何对手的强大,自己才是我们最大的敌人;不用去感叹前路的艰难,时间便是我们最强的利器。只要方向正确,只要大家齐心协力,这世上就没有办不到的事情。
  
  三人生最大的乐趣就在于挑战各种各样的艰险。无所事事的日子让人颓废和迷茫,没有理想的日子生活就没有希望。我们宁愿做草原上流浪的饿狼,也不做一头圈养的猪。时艰出奇迹,乱世出英雄,机会总是躲在危机的后面。接下来的两年将会是行业大清洗的两年,咬紧牙关吧!我们难别人也许会比我们更难,与其以后去感叹别人的运气,还不如现在就跟别人比坚忍。请相信,阳光总在风雨后,哭泣之后见彩虹!
  
  四永远别要抱怨,要时时刻刻站在对方的立场想问题。大家要知道,每一个人的能力都是有限的,每一个人的视角都是有局限的。请别要总是把自己的思想强加给别人,更不要认为凡事都是自己对,别人都是错的。身份不同,所处的位置不同,看问题的方法及角度也会不相同。世事也没有绝对的公平,抱怨之心多从思维的狭隘开始,满腹的牢骚多半源自于自私自利。严于律己,宽于待人,多用感恩之心去看待你周围的人和事,心地开阔,自然天宽地阔!
  
  五别要侥幸,一份幸劳一份收获。企业的经营过程中切忌急功近利,切忌投机取巧。那样的行为就算赢了也带有一定的机会色彩在里面,不可复制,经不起长期的检验。善于打仗的人,不是那些勇冠三军的猛汉,也不是诡计百出的谋士,而是那些善于审时度势,小心谨慎,知己知彼的人。他们大智如愚,大巧似拙。他们只打有把握的仗,绝不去呈个人的英雄勇武,绝不会一味依赖那些所谓的妙计奇谋。
  
  六团队合作才是唯一的出路。在我们团体中间没有英雄,每人都只是团队的一份子,每人都只贡献他该贡献的那份力量。事业的成功,那是所有人齐心协力的结果,每人都有一份荣誉。事业的败,那是离心离德的恶果,每人都有一份耻辱。励志名言 www.gope.cn成就小事靠的是个人,成就一份根深蒂固的大事,非得有很多志同道合的人共同努力不可。任何个人的力量都是有限的。在团队中,每个人的能力有大有小,自然每个人的贡献也会有多有少。贡献少的不可妄自菲薄,贡献大的也不能不可一世。把自己全部的价值贡献给我们共同的事业,那是我们天经地义的责任,没有什么值得自傲的。
  
  七专注于个人的本职工作,职责之外的事情可以多提意见,意见被采纳了,那是你的荣幸,没有被采纳,也不用心存失落,进而对整体团队心怀不满。须知每个人都努努力力做好本职工作,才是对团队最大的帮助。我们绝不欢迎在本职工作都没有做好的情况下,还分心旁顾,对别人的工作指手划脚的人。
  
  八没有不好的兵,只有不会带兵的人。所有的管理难题,表面上都是一些孤立的单一事项,但事实上,它们之间都有某种内在的联系。今天的因也许会是若干天后的果,今天的一句随意话,也许就是明天的一场冲突。人心都是肉长的,人都是有感情的,只要自己的心摆端正,只要自己真诚地去对待同事和朋友,就没有什么问题不能沟通,就没有什么误会不能消除。就没有什么工作不能顺利地开展。
  
  九要勇于突破自身的不足,别要固步自封。指责别人是一件容易而美妙的事情,承认自身的不足是一件困难而痛苦的事情。越是能力超群的人,越是风华绝代的人,越是容易陷入自我封闭的泥潭。古往今来的多少英雄豪杰,都在这一点上深受其害,何况是我们这些普普通通的平凡人。做管理做的是对人情世故的圆通和理解,做企业做的是一份思维上的明悟。有时候整体事业的失败,也许就是一个小小的道理没有明白,也许就是受限于一个小小的思维局限而长年没法转身。
  
  十别太过于迷信那些以往的经验。有很多事看似合理,看似千锤百炼而不容怀疑。但换一个角度换一种思维,也许就会是完全不同的结果。经验固然重要,但事事依徇于经验那就不是一件很好的事情。完全按照以前的经验去决定所有事情的做法注定不会有太好的结果,思维疆化的团队注定不会是一支优秀的团队,敢于否定,敢于怀疑,不迷信天,不迷信地,更不迷信所谓的权威。须知很多时候真理掌握在少数人的手里,很多时候所有人都会犯相同的错误!
  
  以上的十点也是我们上一年很多问题的根源,我们一定要好好反省,认真检讨。希望在接下来的一年里,我们的事业能从根本上得到突破。